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                      項目管理工作必備的7個工具

                      所有的工具,只有在對的時間,用在對的地方,才能真正指導項目經理的實際工作。




                      SWOT分析法 


                      Strengths:優勢

                      Weaknesses:劣勢

                      Opportunities:機會

                      Threats:威脅



                      意義:幫你清晰地把握全局,分析自己在資源方面的優勢與劣勢,把握環境提供的機會,防范可能存在的風險與威脅,對我們的成功有非常重要的意義。





                       PDCA循環規則 


                      Plan:制定目標與計劃

                      Do:任務展開,組織實施

                      Check:對過程中的關鍵點和最終結果進行檢查

                      Action:糾正偏差,對成果進行標準化,并確定新的目標,制定下一輪計劃



                      意義:每一項工作,都是一個pdca循環,都需要計劃、實施、檢查結果,并進一步進行改進,同時進入下一個循環,只有在日積月累的漸進改善中,才可能會有質的飛躍,才可能取得完善每一項工作,完善自己的人生。




                       6W2H法 


                      What:工作的內容和達成的目標

                      Why:做這項工作的原因

                      Who:參加這項工作的具體人員,以及負責人

                      When:在什么時間、什么時間段進行工作

                      Where:工作發生的地點

                      Which:哪一種方法或途徑

                      How:用什么方法進行

                      How much:需要多少成本



                      意義:做任何工作都應該從6W2H來思考,這有助于我們的思路的條理化,杜絕盲目性。我們的匯報也應該用6W2H,能節約寫報告及看報告的時間。




                       SMART原則 


                      Specific 具體的

                      Measurable 可測量的

                      Attainable 可達到的

                      Relevant 相關的

                      Time based 時間的



                      有的又如此解釋此原則

                      • S代表具體(Specific),指績效考核要切中特定的工作指標,不能籠統


                      • M代表可度量(Measurable),指績效指標是數量化或者行為化的,驗證這些績效指標的數據或者信息是可以獲得的


                      • A代表可實現(Attainable),指績效指標在付出努力的情況下可以實現,避免設立過高或過低的目標


                      • R代表現實性(realistic),指績效指標是實實在在的,可以證明和觀察


                      • T代表有時限(time bound),注重完成績效指標的特定期限

                      意義:人們在制定工作目標或者任務目標時,考慮一下目標與計劃是不是SMART化的。只有具備SMART化的計劃才是具有良好可實施性的,也才能指導保證計劃得以實現。




                       時間管理-重要與緊急 


                      A.重要且緊急

                      • 緊急狀況

                      • 迫切的問題

                      • 限期完成的工作

                      • 你不做其他人也不能做


                      B.重要不緊急

                      • 準備工作

                      • 預防措施

                      • 價值觀的澄清

                      • 計劃

                      • 人際關系的建立

                      • 真正的再創造

                      • 增進自己的能力


                      C.緊急不重要

                      • 造成干擾的事、電話

                      • 信件、報告

                      • 會議

                      • 許多迫在眉捷的急事

                      • 符合別人期望的事


                      D.不重要不緊急

                      • 忙碌瑣碎的事

                      • 廣告函件

                      • 電話

                      • 逃避性活動

                      • 等待時間


                      優先順序=重要性*緊迫性




                      意義:在進行時間安排時,應權衡各種事情的優先順序,要學會“彈鋼琴”。

                      對工作要有前瞻能力,防患于未然,如果總是在忙于救火,那將使我們的工作永遠處理被動之中。




                       任務分解法[WBS] 


                      即Work Breakdown Structure,如何進行WBS分解:目標→任務→工作→活動


                      WBS分解的原則:

                      將主體目標逐步細化分解,最底層的任務活動可直接分派到個人去完成;每個任務原則上要求分解到不能再細分為止。


                      WBS分解的方法:

                      • 至上而下與至下而上的充分溝通

                      • 一對一個別交流

                      • 小組討論


                      WBS分解的標準:

                      • 分解后的活動結構清晰

                      • 邏輯上形成一個大的活動

                      • 集成了所有的關鍵因素包含臨時的里程碑和監控點

                      • 所有活動全部定義清楚



                      意義:項目經理要學會分解任務,只有將任務分解得足夠細,你才能心里有數,才能有條不紊地工作,統籌安排你的時間表。




                       二八原則 


                      巴列特定律:“總結果的80%是由總消耗時間中的20%所形成的。” 按事情的“重要程度”編排事務優先次序的準則是建立在“重要的少數與瑣碎的多數”的原理的基礎上。




                      意義:這啟示我們在工作中要善于抓主要矛盾,善于從紛繁復雜的工作中理出頭緒,把資源用在最重要、最緊迫的事情上。